Riens du tout

Pour n'avoir pas su évoluer, le magasin « Les Grandes Galeries » est au bord de la faillite. Lepetit, le nouveau PDG, dispose d'un an pour redresser la barre. Faute de quoi, l'établissement sera fermé et son personnel licencié. Celui-ci décide alors d'appliquer de nouvelles méthodes de management destinées à remobiliser les employés qui doivent retrouver l'envie du travail de groupe. Au programme : saut à l'élastique et bivouac pour les cadres, travail en groupe, expression corporelle, formation d'une chorale et participation au marathon de Paris…

J’aime ce film parce que le directeur a essayé de faire un film où les personnages secondaires sont des héros. Riens du tout, comme son nom l'indique, parle de ces gens qui ne se sentent pas grand-chose au sein d'une grande entreprise, et à qui on fait croire à tort ou à raison qu'ils ont de l'importance.

Ce film parle de ce décalage entre un grand tout et des éléments microscopiques qu'il contient, et qu'on appelle des Riens.

Le grand débat.. Travailler le dimanche ?

Cela a été un grand débat en France. La population française est dans deux esprits si pour permettre aux gens de travailler le dimanche.

À mon avis, je pense que les français devraient pouvoir se ils le voulaient. En classe le lundi moi, Robyn et Shauna sont venus avec les trois raisons suivantes pourquoi ils devraient être autorisés travail:

• Tout d’abord, à quoi sert un commerce ? A faire des profits !! Or si le magasin est ouvert le dimanche, le chef d’entreprise peut gagner plus d’argent et ce sera certainement bénéfique pour l’économie. Pourquoi ? Tout simplement car si le commerce marche bien, il créera des emplois. Donc, au final, c’est positif car les employés et leurs patrons dépenseront plus d’argent !
• De plus, il faut souligner que pour les personnes qui travaillent pendant toute la semaine, c’est  agréable de pouvoir faire les magasins le dimanche. C’est un service pour les consommateurs !
• Pour conclure, on doit aussi noter qu’ouvrir le dimanche peut attirer des consommateurs dans des endroits moins populaires et ainsi les rendre plus attractifs.

Mais j’ai parlé à un autre étudiante française appelé Mélina et elle a dit que les gens ont peur si l'on travaille le dimanche est en droit que les gens ont peur de perdre leur emploi se ils refusent de travailler! C’est ridicule, aucun employeur ne doit faire de leurs employés se sentent comme ça!

Vocation: Cheerleading

En classe hier, j’ai regardé une vidéo sur une école secondaire au Québec. Le Québec constitue un lieu unique en terre d’Amérique. Unique en raison de sa géographie, de son histoire et de sa culture, qui ont forgé son identité teintée d’effervescence et d’audace. Le Québec, c’est une cordialité toute simple, une authenticité sans compromis et l’intensité à portée de main! 

C’était vraiment intéressant de voir comment leurs vies sont différentes. Ils peuvent le faire « cheerleading » comme un élective!

Qu’ils aiment faire cheerleading car il combine à la fois la danse et la gymnastique. Mais pour être un cheerleader, vous devez avoir la persévérance, la motivation, la rigueur, la force et l'esprit d'équipe ! En 2011 ils ont gagné la compétition appelée adrénaline.

Open Sapce: stress et fatigue

En classe le lundi, nous avons regardé une vidéo sur « open space » après avoir lu le texte.

Les « open space » représentent-il un danger pour la santé ?

Selon un récent sondage Ipsos, 54% des personnes qui travaillent en lieux décloisonnés souffrent de nuisances sonores, entraînant fatigue, irritabilité et migraines.

Aujourd'hui, la moitié des bureaux en entreprise sont des bureaux paysagés, et cela en raison du gain de place qu'ils permettent.

Cette économie semble préjudiciable à la qualité du travail et donc à la santé.

Les Inconvénients:

• Fatigue
• Bruits
• Standardisé
• Intimité réduite
• Peu d’espace privé

Open space, y a encore du boulot

Les espaces sans cloisons ne sont pas la panacée annoncée.Usé de devoir inventer des stratégies rocambolesques pour s’échapper du boulot avant la nuit sans qu’un collègue ne lance : Sale nouvelle : l’open space, cet espace de travail sans cloisons, a encore de beaux jours devant lui. 

Pourtant, Actineo, une association regroupant les entreprises de l’aménagement de bureau, a tenu récemment un débat au titre provocateur. Sans doute s’agissait-il de surfer sur le succès du livre L’Open space m’a tuer , écrit par deux consultants, Alexandre des Isnards et Thomas Zuber, écœurés par leur environnement de travail. Le livre fait de l’open space le symbole du néomanagement faussement transparent, faussement décomplexé. 

Alors que 60 % des entreprises françaises se sont mises à l’open space, selon Actineo, les bénéfices pour l’entreprise n’ont toujours pas été prouvés, au-delà du feeling des managers, pour la plupart persuadés que leurs équipes ont gagné en efficacité. Tout dépend du secteur d’activité ou de l’âge des salariés concernés. A se demander si le choix de l’open space n’est pas d’abord une question d’immobilier,selon Actineo, il permettrait d’économiser de 10 à 40 % de mètres carrés et d’idéologie. 

L’open space améliore la communication : c’est sûr, on parle plus à son collègue sur un plateau que d’un bureau fermé à l’autre. On hurle plus aussi. Et puis quitte à communiquer, pas bégueule, on communique aussi son stress. C’est ce qu’on appelle «l’effet cocktail». Tout le monde parle plus fort car personne ne s’entend. Davantage d’échanges, certes, mais pas de meilleure qualité. 

L’open space efface les barrières hiérarchiques : un bureau près du couloir ? Vous êtes un stagiaire. Dos à une fenêtre ? Bravo, pour votre promotion. . On y lit pourtant très bien les liens hiérarchiques. AVF Sodexo a déménagé cette année. Le projet a été présenté lors du débat Actineo. L’entreprise a consulté les 450 salariés concernés : ils devaient passer de trente ans de bureaux cloisonnés, à un «full open space».

L’open space permet de mieux surveiller : c’est la grande réussite de l’open space. Quand ce n’est pas le chef qui jette un œil sur votre écran ce sont les collègues qui s’en chargent . «L’autosurveillance, c’est économique et très efficace, estime Alexandre des Isnards. Vous avez une conversation avec un client dans un anglais approximatif et le collègue pense : "Dire qu’elle avait mis anglais courant sur son CV…"

Mais le tout-transparence peut se retourner contre ses promoteurs. 

Pensez-vous qu'il existe un profil idéal pour devenir entrepreneur?

Oui, je pense qu'il y a un profil idéal. Je vais maintenant vous expliquer pour quelles raisons je pense cela en vous donnant 3 idées accompagnées d'exemples.

Tout d'abord il faut réfléchir au portrait d'un entrepreneur. Le portrait idéal d'un entrepreneur se compose de beaucoup de différentes qualités.

• L'âge idéal pour entreprendre se situe entre la trentaine et la quarantaine.
• Nous pouvons également remarquer que de nombreux entrepreneurs sont issus de parents eux même entrepreneurs.
• La plupart des créateurs sont mariés, l'époux jouant souvent un rôle déterminant dans le développement de l'entreprise.
• La principale motivation est le désir d'indépendance.
• L'entrepreneur doit savoir prendre des risques, mais des risques calculés.

Ensuite, il y a la compréhension des dix règles d'or du créateur. Je vais vous en expliquer 3, qui sont pour moi les meilleures : 

1. Minimiser les Risques: les entrepreneurs qui réussissent sont des professionnels qui savent analyser et limiter les risques inhérents à leur projet.
2. Créer Selon ses Moyens: le projet de création doit être adapté aux moyens financiers dont on peut disposer. Les primes et les subventions à la création d'entreprises, les incitations diverses ne peuvent être que marginales dans le projet. L'appel à la sous-traitance apporte la souplesse nécessaire.
3. Éviter les Investissements Improductifs: il vaut mieux investir dans le commercial ou la recherche que dans les terrains ou les murs.

Maintenant, je vais parler de mes propres expériences. L'année dernière, ma sœur a ouvert sa propre entreprise. Elle est esthéticienne. Elle n'a pas fait de recherche pour son entreprise si elle a pris un risque énorme! Malheureusement, l'entreprise a échoué. J’ai appris de ses erreurs. Il est essentiel de rechercher à propres de sa première idée!

Pour conclure, il est important d'avoir le portrait idéal d'un entrepreneur et connaître les dix règles d'or! Alors pensez-vous que vous avez les qualités pour être un entrepreneur?

Ressources Humaines

Comme le titre l'indique, le sujet du film est le lieu de travail et les difficultés personnelles qui résultent de conflits entre la direction et les syndicats, les entreprises et les particuliers.

Le film raconte l'histoire de "bon fils" Franck, qui retourne dans sa ville natale pour faire un stage de gestion de stagiaire dans le département des ressources humaines de l'usine où son anxiété, père taciturne a travaillé pendant 30 ans. Au début, Franck est salué par les amis et la famille pour briser le plafond de verre et de devenir «en col blanc». Mais très vite, l'envie cachée et rivalités éclatent. Franck se lie d'amitié avec Alain, un jeune travailleur que son père a été le mentor. Ce mentorat dans le marché du travail des cols bleus est en contraste avec la confiance moins mentorat cagier, Franck reçoit dans le monde des cols blancs de son propre superviseur, Chambon.

Franck découvre que son patron va utiliser l'étude sur le terrain de Franck sur le projet de 35 heures pour justifier la réduction des effectifs - et que le père de Franck est parmi ceux à se laisser aller. Cela conduit à une confrontation entre le stagiaire et la gestion, entre les travailleurs et les propriétaires, et, finalement, entre le fils et le père. Dans le climax émotionnel, Franck affronte son père et l'accuse de lui insufflant un héritage de honte à être cols bleus.

Embauche des cadres: les jeunes diplômés n'entrevoient pas la reprise

En classe le lundi, nous avons examiné un article appelé «Embauche des cadres». Si l'économie française est sortie de la récession, la convalescence se fait attendre sur le marché de l'emploi des cadres. Selon la dernière note de conjoncture de l'Apec (Agence pour l'emploi des cadres) publiée hier, seulement « 46 % des entreprises interrogées ont recruté un cadre au cours du troisième trimestre 2009 ». Eric Verhaeghe, président de l'Apec, évoque à ce titre « un chiffre plutôt rassurant »,mais souligne que « la plupart des secteurs restent mal orientés ».

Certains, comme l'ingénierie-R&D et la construction, « donnent quelques signaux de reprise ». Si l'Apec peine à expliquer le regain d'optimisme dans le premier secteur, « la construction est portée par le plan de relance et d'importants projets d'infrastructure ». Avec un bémol : si, dans ce secteur, plus d'une entreprise sur deux a recruté au troisième trimestre (59 %). La banque-assurance et l'informatique sont « également en repli par rapport à la situation favorable qui prévalait les années précédentes »,note l'Apec, à des niveaux qui restent « relativement élevés » : 61 % des entreprises de ce secteur ont embauché au troisième trimestre 2009 et 58 % envisagent de le faire au prochain.

Certaines catégories de cadres sont plus touchées que d'autres, à l'instar des jeunes diplômés et de ceux ayant une expérience professionnelle peu importante. .« Seules 23 % des entreprises qui ont l'intention de recruter au prochain trimestre prévoient d'embaucher des jeunes diplômés contre 43 % l'an passé »Alors que fin 2008 une entreprise sur quatre (23 %) envisageait de recruter de tels profils, la proportion atteint désormais un tiers.
 

Dossier: Les grandes écoles de commerces inabordables?

Nous avons aussi regardé une vidéo sur les grandes écoles et aux trois grands politiciens : François Hollande, Jean-Louis Borloo et Valérie Pécresse. Ces politiciens sont allés à HEC (Haute École d’Administration) et ont tous obtenu un diplôme. Le prix d'aller à une grande école est indiqué ci-dessous :

• ·    HEC= 11900€
• ·   ESSEC= 9500€
• ·  ESCP= 9400€

En l’EMLyon il y a un amphi de 500 places qui accueille régulièrement des chefs d’entreprises dont Carlos Ghosn (PDG de Coca-Cola).

Par la cour des comptes dans un rapport récent frais d’inscription trop haute élevé mixité sociale insuffisante les grandes écoles dans le collimateur dossier signé.

À la sortie des grandes écoles plus de 80% des étudiants ont du travail mais ils ne bénéficient pas encore de la puissance du réseau des écoles privées.

Pour conclure, comment vous réussirez dépend du réseau de personnes que vous connaissez comme PDG et des politiciens. 

Les Grandes Écoles

En classe aujourd'hui nous avons dû faire une affiche sur un article sur les grandes écoles. J’étais dans un groupe avec Robyn et Ellena. Les principaux points de l'article sont: 

• En France seulement 5% des jeunes Français ont accès aux grandes écoles.
• Deux institutions dominent : L’École polytechnique et l’ENA.
• Une étude récente révèle que parmi les 546 dirigeants dont le parcours a été examiné, 84% sont issus des grandes écoles et particulièrement de trois établissements- L’École polytechnique, ENA et HEC.
• En politique, le schéma est similaire.
• La présidence Hollande n’a rien d’extraordinaire : ces quarante dernières années, les énarques et les polytechniciens ont imposé leur présence dominante et permanente aussi bien  à l’Elysée qu’à Matignon, quelle que soit la couleur politique du pouvoir.
• Aux États-Unis, les universités prestigieuses acceptent vingt-quatre mille étudiants de premier cycle tous les ans (cinquante fois plus nos Grandes Écoles !!)
• Il existe aussi une discrimination majeure au sein du système français en faveur de l’élite : la façon dont l’État répartit les financements pour l’éducation.

Mes vacances d'Halloween

Pendant mes vacances d’Halloween, je suis resté à la maison parce que je suis très fatigué car je passe environ 20 heures par semaine  à l'université voyageant chaque semaine. J’ai passé du temps avec ma famille et mon petit ami. Je suis allé au cinéma avec mon petit ami pour voir le film "Gone Girl". Il était très bon. Son genre est thriller. Lorsque le film est terminé, nous sommes allés pour le dîner.

J’ai fait un peu de révision de la gestion des opérations et de la créativité, de l'innovation et de l'entrepreneuriat. Lorsque je l'avais fini, j’ai pris ma chienne Pixie pour une promenade.

Le soir de l'Halloween, je suis allé à la maison de mon frère pour voir ma nièce et neveu habillés dans leurs costumes. Ma nièce était Shayna Elsa de "Frozen" et mon neveu Noah était un "Ghostbuster".

Quelle est à votre avis la culture d'ITB?

Valeurs

Dans ITB il ya beaucoup de valeurs comme: 

• Un bon système d'éducation. 
• Enseignants de haute qualité. 
• C'est un petit campus avec une atmosphère très amicale.
• ITB permet aux étudiants de réaliser leurs rêves.

Mythes

ITB est une jeune université. L'équipe de gestion se compose du président, greffier, secrétaire / contrôleur financier, responsable du développement, directeurs d'écoles, les chefs de départements, et d'autres chefs de la fonction. Son rôle est de s'assurer que les questions stratégiques et opérationnelles sont progressé en ligne avec les objectifs globaux de ITB.

• ITB a été fondée en 1999. 
• ITB a deux écoles universitaires: l'École de commerce et sciences humaines et de l'école de l'informatique et de génie.

Rites

En première année, il ya une induction d'accueillir les étudiants de première année. 

Il ya aussi de nombreux événements tout au long de l'année pour tous les élèves comme: 

• Freshers semaine 
• Socials d'Halloween 
• Semaine de Rag 
• Excursions mystères 
• Fin de l'examen des activités sociales  
• Club et Sociétés Balle 
• Semaine de la santé mentale 

Ceux-ci sont un excellent moyen pour inciter les élèves impliqués dans l'université. 

Aussi, quand un étudiant termine son cours il ya obtention de leur diplôme.

Tabous

ITB a des politiques très strictes, les étudiants sont mis au courant de ces politiques, voici quelques exemples: 

• Vous ne devez pas tricher aux examens! Il ya des conséquences graves si un étudiant fait. 
• Vous ne devez pas être irrespectueux envers l'enseignant. 
• Vous ne devez pas vandaliser l'université.

Symboles

• Le symbole majeur de l'ITB est le logo.
• Le logo est vert, blanc et noir.
• Chaque élève a une carte d'étudiant ITB qui leur permet de prendre des livres de la bibliothèque et leur permet d'accéder à faire des examens.
• Chaque conférencier a aussi une carte ITB comme une forme d'identification qui leur permet d'entrer à leurs bureaux.

Entre les murs (film)

Le film couvre une année universitaire, en commençant par les enseignants de collecte pour le trimestre d'automne, qui se présentent les uns aux autres et sont accueillis par le principal. Il se termine par un jeu informel de football entre le personnel et les élèves et un tir d'une salle de classe vide à main longue.

Le film se concentre sur Matin alors qu'il tente de maintenir l'ordre dans la classe, la médiation entre les groupes ethniques en conflit, apaiser le tapage et essayer de les éduquer. La classe est difficile, et à certains égards, les plus brillants sont les plus perturbateurs.

Matin tente d'obtenir un aperçu des rouages ​​internes des élèves; ils écrivent des autoportraits qui décrivent leurs aspirations, leurs passe-temps et dégoûts. Matin parvient à gagner la Souleymane peu entraîné, du Mali, en lui permettant de développer son don pour la photographie et faire son auto-portrait d'une biographie picturale. Cependant, l'insolence et la désobéissance de Souleymane sont sa chute comme une confrontation avec Matin et la classe se termine dans un acte de violence. La violence de Souleymane lui une audience devant le comité de discipline, qui se traduit par son expulsion terres.

Le portrait du créateur d'entreprise

Le portrait idéal d'un entrepreneur se compose de beaucoup de différentes qualités.L'âge idéal pour entreprendre se situe entre la trentaine et la quarantaine. À ce stade de la vie d'une personne, ils sont plus matures et plus capable d'être un entrepreneur. Il y a plus d'entrepreneurs dans les milieux où l'un des parents travaillait à son compte. La plupart des créateurs sont mariés, l'époux jouant souvent un rôle déterminant dans le développement de l'entreprise. La principale motivation est le désir d'indépendence.L'entrepreneur doit savoir prendre des risques, mais des risques calculés. Il faut vendre! Peu importe la qualité du produit si ils n'ont pas de marché. Les premières années sont souvent difficiles et l'on gagne souvent moins d'argent que dans son activité antérieure. 

Les trois meilleurs règles d'or du créateur

En classe aujourd'hui, nous étions à la recherche un à un texte de devenir votre propre patron. Il y avait une liste de neuf arguments contre être votre propre patron. Mais nous avons eu à donner des conseils pour devenir votre propre patron en utilisant les dix règles d'or du créateur. Sur les dix règles que nous devions choisir les trois règles que nous pensions le meilleur. Voici les trois règles que je pensais que c'était le meilleur.


Minimiser les Risques: les entrepreneurs qui réussissent sont des professionnels qui savent analyser et limiter les risques inhérents à leur projet.

Créer Selon ses Moyens: le projet de création doit être adapté aux moyens financiers dont on peut disposer. Les primes et les subventions à la création d'entreprises, les incitations diverses ne peuvent être que marginales dans le projet. L'appel à la soustraitance apporte la souplesse nécessaire.

Éviter les Investissements Improductifs: il vaut mieux investir dans le commercial ou la recherche que dans les terrains ou les murs.

Keblow

Créative et Réactive

L'agence web Keblow, basée à Lille dans le Nord de la France, conçoit et réalise des solutions de communication innovantes et créatives. Il y a neuf personnes qui travaillent dans cette agence qui été créée en 2000.

Depuis près de 15 ans, Keblow revendique un positionnement d'expertise, de conseil et de créativité pour accompagner les clients dans leurs projets. Ils explorent tout l'univers digital avec passion.


Clients et Références 

Sur le web tout change tout le temps et tout le monde cherche sa place. Chaque jour des concepts nouveaux apparaissent, des créateurs inventent et ils travaillent avec des clients internationaux.

Des exemples de leurs clients sont:

• Samsung
• Total
• Nescafé
• Boulanger
• AirBus
• Nestlé

Élections Municipales

Jeudi, dans la classe, nous avions un conférencier invité de la France, elle a parlé des élections municipales en France. Elle nous a donné tout un parti politique. J'ai eu le parti politique Lutte Ouvrière. Ce parti se concentre sur les travailleurs ' Faire entendre le camp des travailleurs'. Il y a treize personnes dans ce parti:

1. Jean-Pierre Luciano - Formateur
2. Martine Benlolo- Employée d'assurance retraitée
3. Frédéric Estève- Ingénieur
4. Stéphanie Arpino- Facteur
5. José Moreno- Informaticien
6. Christelle Delhommois- Employée
7. Nicolas Meunier- Enseignant
8. Mélina Degorge- Urbaniste
9. Vladimir MIkovic- Enseignant second degré
10. Sylvie Bénard- Enseignante
11. Laurent Merzoug- Graphiste
12. Anick Pergue- Professeur des écoles 
13. Rémi Kranzer- Enseignant

Leur manifeste a été:

• Il faut que les travailleurs, les retraités, les chômeurs profitent des élections qui viennent pour faire entendre leur indignation.
• Les votes aux élections municipales seront des votes politiques. Et c'est normal, car les grands problèmes, les licenciements, la montée du chômage, les bas salaires, ne dépendent pas des municipalités.
• En votant pour la liste de Lutte Ouvrière, vous montrerez que vous refusez de choisir entre des politiciens qui, tous, s'inclinent devant le grand capital et qui de ce fait sont incapables d'arrêter les licenciements et la montée de la pauvreté.
• En votant pour la liste de Lutte Ouvrière, vous affirmerez que vous êtes d'accord avec ces exigences vitales pour les classes laborieuses.

J'ai trouvé la conférence le jeudi très intéressant. C'était différent de voir comment le système politique français fonctionne et c'est sous la forme d'un escargot.

L'histoire de la moutarde

Les champs de graines de moutarde avaient presque disparu de Bourgogne il y a dix ans. Presque toutes les graines ont été importés du Canada.C’est que y a dix ans, y avait énormément moins de paysans qui se lançaient sur la culture de la moutarde et aujourd’hui, y a vraiment une prise de conscience du monde rural paysan d'avoir beaucoup. Les Chinois la connaissent déjà trois mille ans avant Jésus-Christ. Alors, les Égyptiens, les Grecs, les Romains l'apprécient, eux, pour la qualité gustative et les vertus médicinales. Pythagore, six siècles avant Jésus-Christ, disait que cette petite graine de sénevé donnait de la mémoire. En 1336, que le Duc de Bourgogne, Eudes IV, invite le roi de France, Philippe VI, à Rouvre, dans son château de Rouvre, près de Dijon et, là, c'est la grande fête, la grande réception et au cours du dîner, entre deux cents et trois cents litres de moutarde seront consommés. La moutarde est vraiment présente, elle accompagne les plats, les poissons, les viandes, mais elle est vraiment présente dès le XIVe siècle, en Bourgogne.

Mes rêves

Au cours de l'un de nos cours de français de notre professeur a demandé 'Qu'est-ce que nos rêves les plus fous sont?' ... Je l'ai trouvé très intéressant, car il ya beaucoup de choses que j'aimerais à le faire.
Mes rêves sont comme suit:

• Je voudrais gravir le Kilimandjaro
• Je voudrais apprendre à piloter un avion
• J'aimerais parler couramment en français et peut-être vivre là un jour
• J'aimerais voyager à travers le monde
• J'aimerais nager avec les dauphins

J'espère qu'un jour je vais avoir atteint certains de ces rêves!

 

Qu’est-ce que tu as fait hier soir?

Quand j'ai fini l'université, j'ai pris la maison à Dundalk deux bus. Quand je suis rentrée, j'ai eu mon dîner. Après mon dîner, je suis allé pour une marche rapide avec mon chien. J'ai aussi étudié un peu de français et j'ai fait quelques questions comptables. Que la comptabilité est très difficile ce semestre! Quand j'ai fini, j'ai regardé un peu la télévision avec ma mère. Environ la moitié neuf j'avais une douche. Après ma douche, je suis allée au lit et lu. J'ai l'habitude de se coucher tôt car je dois lever tôt tous les jours pour aller à l'université.

 

 

Jour de la Saint Patrick

Lundi dernier jour de la Saint Patrick. C'est une tradition de porter du vert le jour de la Saint-Patrick, sinon vous êtes censé pincé. Parce que je vis dans une petite ville, nous n'avons pas une grande parade comme vous verriez à Dublin. Nos défilés sont petites et apporter toute la communauté que les défilés sont basées sur les petites entreprises à travers ma région. Ma nièce qui a 11 ans était à la parade sera son club gaélique. Donc, je suis allée la voir à la parade. Ensuite je suis allée au restaurant avec ma famille et passé un bon moment. Maintenant la Saint-Patrick est célébrée dans le monde entier et pour une personne irlandaise, il est un moment de grande fierté. Le monde entier s'allume leurs bâtiments de marques vertes juste pour ce jour-là.

Que feriez-vous si vous gagniez au loto?

Si jamais j'ai gagné au loto comme Euromillions, la première chose que je voudrais faire est de faire un don de la moitié de l'argent à la charité. Les deux organismes de bienfaisance j'aimerais faire un don à la Société irlandaise du cancer et la Louth Hospice du Nord car ils sont deux organismes de bienfaisance très important pour moi et sont très proches de mon cœur. L'année dernière, j'ai fait Mini Marathon des femmes pour la Société irlandaise du cancer. Avec l'autre moitié de l'argent que je voudrais voyager le monde et visiter des endroits comme les États-Unis et de voyager à travers l'Europe. J'aimerais Voyage et j'espère voyager après avoir fini l'université. Je voudrais aussi m'occuper de ma famille.

l'auberge espagnole

Ce film est sur Xavier. Il est étudiant Erasmus. Il est français. Il part de Paris pour une année pour étudier l'économie à Barcelone. Il est triste parce qu'il a dû quitter sa petite amie Martine. Quand il arrive à Barcelone, il est perdu. Il reste avec un homme et une femme qu'il a rencontrés à l'aéroport avant de trouver un appartement. L’appartement où il habite enfin, il habite avec des gens de différentes régions d’Europe. Il y a cinq d’entre eux et Xavier. Ils sont anglais, italien, espagnol, allemand et danois. À l’université Xavier ne parle pas ‘catalan’ avec d’autres étudiants. 

Comme je n'ai pas vu tout le film, je pense que Martine vient rendre visite à Xavier à Barcelone. Je pense aussi que la relation de Xavier avec Anne-Sophie deviendra plus sympathique car j'ai remarqué la façon dont ils se regardaient les uns les autres au cours de la partie que j'ai regardé. À la fin du film je pense que Xavier sera de retour à Paris et obtenir un emploi, mais je ne sais pas encore quel travail.

Pourquoi le consommateur français est unique

La semaine dernière, j'ai lu un article très intéressant sur le consommateur français. Une étude a été réalisée par l'INSEE en 2009. En conséquence, je vais résumer les principaux points que j'ai trouvé intéressant. 
Dans l'article, il explique comment la France mange plus de poissons que les Allemands. C'est tout à voir avec l'influence culturelle. Les Français mangent trois fois plus de poissons que leurs voisins. 
Le actricle explique ensuite comment les Français boivent plus d'alcool que les Anglais. La consommation de boissons alcoolisées est de 20% plus élevé que n'importe où en Europe. 
La fumée français moins que les Espagnols. Depuis les politiques anti-tabac où introduits le taux de tabagisme en français a réduit. Ils sont 28% inférieurs à la moyenne européenne et les Espagnols sont plus que la moyenne. 
Et enfin la France a des prix plus élevés. En 2009, il était de 14% plus élevé en France que la moyenne européenne. C'est parce que des niveaux de vie différents entre les pays.

Publicité Efficace

Bien sûr, la publicité est efficace. Il peut rendre les gens achètent des choses qu'ils n'ont pas vraiment besoin. Publicité s'agit de gagner l'intérêt d'une personne, la réalisation, la compréhension et la satisfaction des besoins d'une personne et désirs. Par exemple l'annonce par Lego. Lego a été le choix numéro un des enfants au Père Noël en 2013. Ils sont le deuxième plus grand fabricant de jouets dans le monde. Et dans cette annonce les blocs symbolisent les blocs de construction de l'humanité.

Aussi le bouche à oreille est une bonne publicité efficace. C'est une approche progressive. Il peut être utilisé de client à client ou d'un vendeur à un client. La forme la plus efficace de bouche à oreille est utilisé sur l'Internet, à un événement ou dans la rue.

Mon point de vue sur les achats en ligne

En général j'achète des vêtements, comme des robes, des vestes, des pulls et des jeans. J'aime utiliser les sites Boohoo.com, Missguided et Asos. De temps en temps j'aime acheter des livres parce que j'aime lire. J'achète mes livres sur Amazon ou Easons. Le mois dernier, j'ai acheté des chaussures en ligne pour la fête d'un ami. Pour moi j'aime les achats en ligne car il est rapide et facile et vous n'avez pas à faire la queue comme aurait dans un magasin. Je prends toutes les précautions de sécurité que je peux. J'utilise PayPal pour acheter tous mes produits car il est sûr.

Moi-même

Bonjour! Je m'appelle Claire. J'habite à Dundalk. J'étudie en ce moment le commerce international à l'IUT Blanchardstown.Tous les jours pour aller à l'ITB je dois prendre deux bus. Je me lève à quatre heures et demie chaque matin pour être en mesure de prendre un bus à six heures. Il est très fatigant. Je suis très sportive. J'aime l'athlétisme. C'est un excellent sport pour développer l'esprit d'équipe. Mais, j'adore lire. Mon auteur préféré est Nicholas Sparks. J'aime son écriture. Mon livre préféréest 'A Walk to Remember'. Ses livres sont plein de drame et l'amour vrai surmonte les moments difficiles. Ce livre était un cadeau pour mon anniversaire.